现代安全风险管理技术在部队基层安全管理中的应用,本文是管理技术方面有关大学毕业论文范文跟风险管理和应用研究和部队有关论文例文.
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一、引言
安全风险管理就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素,并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度,进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施,以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定.
风险管理作为系统科学产生于二十世纪初的西方工业化国家.这一课题的最初提出者是于第一次世界大战中战败的德国,其初衷是企业为控制偶然损失而做出的集体努力,所以,项目风险管理即是企业内部管理功能的延伸.
20 世纪50 年代风险管理发展成为一门学科,风险管理一词才正式形成,20 世纪70 年代以后掀起了一场全球性的风险管理运动,此后风险管理逐渐发展成为全球范围内广受认可的一门新兴管理学科.
部队基层安全稳定的确保,具有政治性、全局性、基础性的地位作用,它虽然不是部队各项工作的中心,却直接而深刻地影响着中心工作的开展、完成和军心士气的稳定.本文以部队基层安全管理为研究对象,结合部队驻训实际任务,对安全风险的识别、评估和应对策略三个方面进行了应用研究.
二、部队基层安全风险识别
风险识别方法主要有现场勘查法、过程分析法、专家认证法、案例分析研究法等.这些方法各有各的优点和不足,这里通过结合部队驻训工作的实际背景和条件,总结出了三种部队适用的风险识别方法.
1．现地勘察法
如果时间等条件允许,在风险评估的前期,评估小组对预计驻训地点进行详尽的勘察,勘察对象是对部队驻训任务安全可能造成影响的自然环境条件和社会环境条件,必要时对水文情况也要重点了解.
2．过程分析法
由于演训任务具有计划性,演训行动的整体将会具有可预测性和回溯性,所以风险的发生的全过程实际上是一个可以回溯的过程.评估人员可以通过模拟风险产生的过程,对全过程的环节一一进行分析,以此识别风险.
3．个案分析法
个案分析法,是将类似任务中发生过的风险事件作为个别案例进行具体分析,从案例中总结风险发生的条件及规律,得到减小或避免风险发生几率的应对方法.
三、部队基层安全风险评估
评估部队训练安全风险的主要目的是评估风险发生概率,确定部队承受风险的能力与限度,认定风险可能带来的损失,是安全风险管理的重要实施阶段.
1．风险因素分类
1.1．环境风险
环境风险包括地理环境、气候环境、社会环境等因素.
地理环境涵盖了机动过程中的交通环境和驻训地点的训练生活环境.不同的机动方式对交通环境的要求不同,通常采用的公路机动方式对交通环境要求比较高.
气候环境主要是在驻训期间,驻训点的天候情况.考虑是否存在台风、暴雨、冰雹等极端恶劣天气,对驻训任务和部队生活存在什么影响.社会环境主要是在驻训地点及周边的社情民情.考虑部队的驻训活动是否会影响当地居民的正常生活从而产生不必要的军民纠纷问题,是否存在驻训期间的失泄密隐患问题.
1.2．训练管理风险
练管理风险包括盲目组训导致大范围的训练伤病、管理不善导致的武器装备损坏、训练管理水平不足导致的训练伤亡.
1.3．勤务保障风险
勤务保障风险主要包括勤务警戒、卫生保障以及居住三个保障方面.部队人员规模庞大,对安全、组织、保障等方面有很高的要求.地方交通情况比较复杂,要承载部队机动需要做预期的组织准备才可能尽量降低事故发生的概率.营区的警戒是部队驻训安全的基本保障.卫生保障则关系人员身体情况,包括病疫情、饮食卫生、环境污染等方面的威胁事件.
2．风险评估项目
风险评估的实施应该着手从五个项目进行.
2.1．环境安全风险调查
现场勘察机动道路,在危险地段设置标志；勘察驻训地区及周围自然地理环境,在驻训地危险源附近设置警戒标志；调查了解周边人文环境,通报当地风俗习惯和驻地有无敌特侦察等情况；与当地气象部门建立气象通报联系,及时通报天气情况,识别与确认环境安全风险的征候与关节点.
2.2．训练安全风险调查
检查装备技术性能、部队官兵操作熟练程度,识别与确认武器装备使用安全风险.了解部队人员的身体与战术素质,识别与确认中暑、摔伤、误伤、误击等安全风险.
2.3．执勤安全风险调查
调查执勤人员的思想状况,调查驻地警戒、道路警调位置及安全状况,调查道路维修、线路架设等人员技术熟练程度,装备器材的技术状况等.
2.4．生活风险调查
调查驻训地域病疫情和环境污染情况,检查部队驻训期间的饮食卫生与防疫工作.
2.5．心理安全风险调查
调查人员的思想状况及其对安全工作的认识,调查部队安全制度与措施落实情况等.
3．风险评估实施
通过对风险因素和风险项目的分析和分类,下面进行风险评估的实施：
（1）根据风险调查结果,列出威胁事件,预测威胁事件导致事故的发生概率、危害程度；
（2）评估出部队面临威胁的脆弱性程度及部队对风险的承受能力,明确预防重点和补救措施；
（3）制定风险评估报告,进一步修订与完善评估风险的规划或方案,下发补充通知,通报评估情况,明确注意事项与落实措施.
四、部队基层安全风险控制
1．风险控制基本策略
对已评估的风险和未评估的风险应采取相应的处理方式及控制措施,以规避风险、降低风险和减灾,实现驻训安全.以下给出五种风险处理方式.
1.1．风险规避
根据评估风险选择规避风险策略.首先应采取“迂回路线”规避风险.比如选择雨季在某地山区驻训,假如评估风险发现某地山区可能发生泥石流,那么,就要重新选择能规避重大风险的驻训方案.
其次是采取控制措施规避风险.对可预测性环境风险、训练风险、执勤风险、生活风险、心理风险,采取控制措施规避风险.如规避淹亡事故,可采取禁止控制措施等.
1.2．风险降低
降低风险是采取有效措施将可能发生的威胁事件所造成的影响降到最低.驻训期间降低风险可采取抓教育、抓制度与措施、抓风险记录、抓督导落实四个方面的方式方法.
1.3．风险减灾
部队驻训存在风险,而且往往由于不可预测的原因发生不可回避的意外事故,造成或轻或重的后果,因此,要进行风险减灾.主要方式包括建立监控与报告系统与应急处理系统.
1.4．转移风险
转移风险是指将自身面临的风险向外转移的风险控制策略.转移风险主要包括两种策略：保险转移和非保险转移.
1.5．自留风险
自留风险是指自己承担风险损失的一种风险控制策略.这种策略适用于两种情况：一是控制发生频率不高、损失程度低的低等级风险；二是无法规避、转移和控制损失的情况下,不得不将风险自留.
2．风险控制决策方法
部队基层安全问题的风险决策通常采用决策树法和损失期望值决策法.
2.1．决策树法
决策树法与风险决策常用的事故树法类似,以风险管理的目标为研究对象,根据事故发生的不同类型情况分层列举不同的解决方案,然后对列举出的不同方案进行可能性评价.
2.2．损失期望值决策法
损失期望值决策法顾名思义,就是研究所有决策的损失期望值,选取损失最小的决策进行实施的方法.该方法是一种较为量化的决策方法,在形式上也比较直观有效.
3．风险控制决策实施
基层安全问题风险控制通常按照形成风险控制方案、风险控制决策、执行风险控制决策的流程实施.风险控制效果取决于风险控制各个环节的成效,其中包括形成风险控制方案、风险控制决策、执行风险控制决策三个阶段.
五、结论
本文通过学习现代安全风险管理技术,结合部队驻训实际,创新性的提出了包括安全风险的识别、评估和应对策略在内的解决部队基层安全风险管理的一系列方法.为解决部队基层训练中的各种安全风险问题提供了一定的理论依据.
评论,该文是一篇关于管理技术方面的大学硕士和本科毕业论文以及风险管理和应用研究和部队相关管理技术论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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