新会计制度下事业单位内控措施,该文是事业单位方面有关开题报告范文跟新会计制度和事业单位和内控有关毕业论文怎么写.
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摘 要：基于社会的发展需要,会计制度不断发生变化,新会计制度为事业单位的发展带来机遇,同时,要求事业单位做好内部控制,通过会计制度促使其自身稳定、长久的发展.本文从原有会计制度在事业单位中的不足切入,分析新会计制度下事业单位内部控制措施的优化.
关键词：新会计制度；事业单位；内控措施
中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)010-0297-01
前言
在社会经济发展中,我国的经济制度从计划经济转向市场经济发展,虽然加快了我国经济发展的步伐,但为事业单位的财务工作带来较大的挑战.随着财务制度的不断完善,新会计制度形成,此时事业单位的内部控制措施需要作出适当的转变,提高控制效率和质量,从而保证新会计制度在事业单位中发挥出自身的优势,体现出其价值.
一、原有会计制度下事业单位内控存在的不足
第一,事业单位的工作人员缺少内部控制意识.在大多数人的认知里,事业单位的工作是“铁饭碗”,工作人员不用担心失去工作.故而,对内部控制工作缺少正确的认识,更缺少对内部控制价值重要性的认知.同时,事业单位的领导人员对内部控制缺少了解,进而忽视结合会计制度制定相应的内部控制措施,从而导致会计工作的相关人员专业素养和道德水平不足,会计工作容易出现纰漏,对我国事业单位的发展造成不良影响,且不利于保护我国人民的利益.
第二,在原有的会计制度影响下,事业单位的内部控制措施存在不足.我国的经济发展一直在变化,而会计制度也随之在不断的完善.但是,事业单位的内部控制措施却没有随着控制机制的变化而做出改进,导致与会计相关工作出现问题时无法得到及时且有效的解决,进而影响事业单位的相关工作,影响事业单位各项目的进度.
第三,在原有会计制度的工作环境下,事业单位没有落实监督工作.事业单位内部控制工作不仅需要会计部门与其他部门配合工作,其配合工作的程度直接影响事业单位各部门、岗位之间的协调情况.事业单位中通常有监督工作和相关的监督措施,但是,监督工作并为引起工作人员的高度重视,导致会计监督工作成为形式,内部控制措施出现很多的问题,并无法得到及时的解决.同时,负责监督事业单位会计工作的部门,并没有对此进行明确的分工,监督工作容易出现大范围的重叠,监督工作失去全面性,事业单位的会计工作也会随之出现很多问题,影响事业单位的发展.
二、新会计制度下事业单位内控措施
1. 建立完善的内控制度
事业单位需要结合新会计制度的相关规范要求,在内部建立完善的控制制度,并与其他制度相互关联、衔接得当；同时,将新会计制度下建立的内部控制制度以及相互制衡的体制等嵌入到其他关联工作中,促使事业单位的各项工作既可以实现相互分离,又能够相互制约.完善的内部控制制度,且实现相互制衡重点从四个方面落实：第一,建立重大事项商议决策制度.按照对事业单位的影响,将事项划分类别,并运用不同的决策制度做最后的决策,避免对事业单位造成不利影响.第二,工作上不相容的岗位应实现分离,并建立内部审批和授权制度.建立这样的制度可以保证事业单位分工明确,避免互相影响,从而提高事业单位的办事效率.第三,建立各岗位以及政府部门、资产管理部门等部门之间的沟通协调制度,从而保证各部门、岗位的工作效率和质量,并为事业单位的工作效率提供基本的保证.第四,对于事业单位的关键岗位,应建立轮岗制度.轮岗制度要保证合理性,确保岗位时刻与专业人员负责工作,且交接班的过程中应特别注意岗位工作,保证责任清晰.只有建立完善的内部控制制度,实现各项管理工作之间的相互制衡,才能保证新会计制度在事业单位发挥作用.
2. 对预算实施强化控制
在新会计制度下,事业单位需要合理设置预算工作岗位,明确各岗位管理权限和职责权限,保证预算编制、执行、评价以及审批等各岗位可以顺利开展自己的工作,互不干扰,即实现各岗位的分离.预算编制以及审批、决算等内部预算控制制度需要结合事业单位的实际情况不断完善,确保预算编制的程序规范、预算方法科学合理、编制及时、预算内容完整、各项目明细化,且需要保证预算数据的准确性.同时,事业单位内部应建立预算全过程的绩效管理制度,主要内容以明确预算编制目标、监控预算执行过程和结果、对预算完成结果进行全面评价、对评价结果进行及时有效的反馈以及合理应用反馈结果等,实现对预算的全面、高效的控制.
3. 加强会计核算工作,合理控制收支
收支是会计工作的重要内容.因此,事业单位内部应利用新会计制度加强对核算工作的控制,从而实现合理控制收支的目标.首先,需要完善事业单位收入的内部管理措施,保证各项目的收入实现应收尽收、及时记录入账,保证收入的票款一致,并确保非税收收入等分离入账.其次,事业单位内部禁止建立账外账,保证所有账目集中在同一账目系统中.再次,建立完善的内部支出管理制度.事业单位明确审批、支付、审核、核算以及支出归档等相关工作,确保各岗位工作职责明确；同时,支出申请、审批、付款以及执行等工作岗位不相容实现工作分离.结合事业单位的收核算工作情况,以新会计制度为基础,不断强化会计核算工作,对收支工作进行合理的控制.
4. 建立健全的评价制度
事业单位需要将内部控制措施的相关工作规划到日常监管工作范围内,确保内部控制措施顺利实施,并发挥作用.健全的评价制度能够反馈真实的事业单位内部控制措施落实情况,从而确定新会计制度在事业单位的价值.事业单位内部的审计以及监督管理部门,需要定期将内部控制措施的落实效果等相关情况向上级反馈,为内部控制措施的执行和确保却有效性提供前提条件.同时,对事业单位内部控制措施的有效评价,还应与领导人员的经济责任工作结合,评价的最终结果与财政的绩效考核成绩结合,全面展开事业单位内部控制措施的评价,并结合事业单位的实际情况,编制适合自身的评价报告.
三、结语
建立完善的内控制度、对预算实施强化控制、加强会计核算工作,合理控制收支、建立健全的评价制度等,是事业单位为满足新会计制度的工作需求而采取的有效措施,提高事业单位内部考核控制效率,使其经济管理呈现稳定、安全的趋势,并促使新会计制度为事业单位的发展服务.
参考文献：
[1] 左海越. 新会计制度下事业单位内控措施[J]. 现代营销: 下旬刊,2017(10):152.
[2] 宋建军. 论新会计制度下的事业单位预算管理的规范措施[J].商,2016(19):129.
上文结束语：这是关于新会计制度和事业单位和内控方面的相关大学硕士和事业单位本科毕业论文以及相关事业单位论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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