面向大学生APP平台的建设,该文是大学生*方面论文写作技巧范文和*和大学生和建设有关在职开题报告范文.
大学生兼职论文参考文献：
摘 要：在“互联网+”的科技背景下,网上服务平台功能已被发掘和利用,并成为移动商业的重要组成部分.针对大学生课余时间的诉求,高校大学生利用网络移动平台技术,设计并研究了网络运行环境下的服务平台,旨在帮助大学生与商家实现及时、高效、可靠的无缝对接.该平台不仅能够汇集信息资源,还解决了大学生需求的定时采集和精准推送,为大学生创造了良好的网络环境.
关键词：大学生；；平台；APP
一、网上创新服务平台的产生背景
（一）时代背景
以互联网技术为代表的第三次信息技术革命爆发之后,互联网成为人们生活中非常重要的组成部分,当今社会中存在的所有“物体”在大数据背景下都变得及时可观.因此,在面对较为繁杂的数据信息时,将其做合理的整合即构建网上资源平台将会为人们带来极大的便利.客户通过平台找到自己需要的产品或服务,可达到客户与商家双方或多方共利的目的.目前,网络服务平台范围已经涉及到诸如金融、教育、税务、购物、旅行等社会层面.
当前,大学生是一种流行趋势并日益成为社会的热门话题,面对高昂的生活费用,越来越多的大学生不再满足于除了书本还是书本的单调生活,各院校均涌现出了大量的“校园打工族”.针对这一现象,邦尼网络服务平台应运而生,主要面向在校大学生提供真实、有效的信息.
（二）把大学生作为平台推广对象的原因
邦尼服务平台主要服务于特定团体,是面向各高校大学生的针对性软件.将大学生作为平台的推广对象,主要有以下三点原因.（1）当代学生越来越看重能力的培养和经济的独立,但要支出首先就要有收获,已经长大成人的大学生们显然不愿意仅仅依靠父母的“资助”.大学的课堂授课时间大大少于中学阶段,以自学为主的大学生们有更多的空闲时间可以自由支配.（2）严峻的就业压力使得大学生选择在校期间从事工作提前了解社会,认识市场.经历能让他们更多的发现社会需求,明确自身的不足,并有针对性地培养自身的能力,为将来更好的走上工作岗位做准备.（3）有些家庭经济较为困难的同学选择通过增加自己的生活补助,从而缓解经济压力,减轻家庭负担.
二、大学生的渠道和问题
（一）的渠道
如今,伴随着大学生这一群体的数量不断膨胀,找不是一件容易的事.而且大学生们需求越来越多,完全凭借自己的力量,或者只寄希望于学校勤工助学管理中心已经不能够满足他们的需要了.根据调查结果发现,大学生寻找主要是通过*介绍和网上招聘这两条方便、快捷的途径.通过一些*媒体,既可以节约很多时间又能保证求职效率,越来越受到大学生们的欢迎.
（二）的问题
1.信息的真实有效性存在问题.目前,市面上信息服务网站很多,招聘信息五花八门.但各类网络招聘信息鱼龙混杂,使得对人才市场缺乏了解的大学生们很难准确地挑选出自己所需要的信息,他们的选择带有一定的盲目性.而且某些信息服务网站为了赚钱*费,宣传与现实存在着很大的差距.据调查,超过百分之七十多的网上推送工作类型集中在促销,餐饮服务,发放传单方面,这都使得大学生们没有机会将所学的专业知识更好地运用到实践中去.
2.工作时间与工资反差大.很多做的大学生反应其工作时间长,工作量大.有时甚至超出了正式职工的工作时间和工作量,却往往得不到和他们相当的待遇.
根据以上问题,本团队经过精心计划创建了邦尼服务平台,旨在为大学生提供尽可能多的具有参考价值的信息,让大学生们在社会实践中提高自身的技能,从而更好地满足社会的需求,为将来的就业打下坚实的基础.
三、平台建设方案
（一）项目计划及技术路线
1.办公地址选在校园内.团队根据自己掌握的行情和知识,从现实和实际情况出发,对该项目的实施做了合理的计划安排,并最终投入到落实当中.为了谨防身为大学生的我们被网上的一些虚假不明信息蒙骗,同时为了增加本平台的可信度,团队成员决定建立一个实地工作基地,因此“邦尼创业人力资源服务公司”就此诞生.项目建立初期,出于节省开支的需要,校园成了最终选择的佳地,同时选址于校园,方便学生们光临,进行实地考察和深入了解,消除大学生对信息存在欺骗性的疑虑,建立与大学生的直接联系,增加本公司及平台的信任度.利用地理位置的优越性,本公司承诺尽所能满足学生需求,为企业提供素质较高的大学生.通过为大学生们提供强大的线下服务,增大平台的影响力和感染度,由小及大,由近及远地逐步扩大知名度.
2.建立“App”手机客户端.手机客户端的本质是一个应用软件,软件需求分析则是软件开发的第一阶段,更关系到软件开发的成败.团队成员通过制定详细的实施方案,针对大学生对网络的需要,利用专业的软件开发技术使学生轻松自在地进行线上用户注册,查看信息和会信息等.
大学上网的用户分为学生用户和企业用户,企业用户登录后进入管理中心,可以发布、编辑信息,学生用户登录系统后可以查询信息.本平台的总体业务流程图和总体数据流程图如图1所示.
对于图1中系统流程及功能版块可以具体描述为：企业注册登录后,即可对自己的注册信息进行编辑、发布或删除自己的信息,以上所有功能都是对会员企业已注册的会员而言,对于还没有注册的企业,他们就不能享有这些权限,只能查看基本的学生求职信息和平台中公布的消息.对于学生用户而言,注册后即可进入会员中心,填写,修改基本信息,个人用户可查看单位所有的详细信息.对于管理员,有操纵所有功能版块的权限,可以对所有用户的基本信息录入,修改,查询以及查看和删除发布的各种信息.
（二）系统可行性研究分析
在平台开发建设前,团队进行了阶段性的初步调研和分析,提出可行性方案并从层面进行论证.
1.经济可行性.本团队通过自身一定的专业知识,借助其他师生的帮助,已通过对开发该系统所需的相关资料进行了全面的调查采集.开发的硬件环境是一台标配的电脑,软件环境是VS2010和SQL2008,开发的周期是两个月,开发的人只有我们自己.因此,节省了大部分人力物力以及财力资源的费用.同时,本系统所需的应用软件和硬件系统也很容易获得.因此,开发成本比较低.而引进使用本系统后,与其他系统相比,具有低成本,高质量的特点.所以,从经济的角度看,该系统是极为可行的.
2.技术可行性.毋庸置疑,技术可行性是指根据现有的技术条件是否能够顺利完成开发工作,软硬件配置是否满足开发的需求等.本系统主要利用的开发工具是以中文版VisualBasic6.0作为前台,中文版Access2000作为后台数据库.VisualBasic6.0,它是由美国微软公司提出的小型数据库开发语言,其使用方便,硬件要求不高,并且还提供强有力的应用程序开发工具,为将来的维护提供必要的基础.综上所述,从技术角度看,该系统是可行的.
3.运行可行性.运行可行性是指现有人员和机构对系统的适应性及人员培训补充计划的可行性.本系统作为一个小型的*管理系统,所耗的资源非常的小,单位内部的电脑无论是硬件还是软件都能够满足条件,并且操纵人员具有高度的专业水平,所以在运行上是可行的.
4.法律可行性.本系统为在校大学生真实设计,在开发过程中保证如下几点：（1）所有技术资料都为合法.（2）开发过程中不存在知识产权问题.（3）未抄袭任何系统,不存在侵犯版权问题.（4）开发过程中未涉及合同,责任等与法律相抵触的方面.
综上所述,本平台系统的开发从技术,经济,法律上均为完全可靠的.
四、特色与创新点
（一）系统功能创新点
为了区别和优胜于其他平台,打造新颖独特的软件平台,本团队构架了全新的服务控制概念,向用户显示出清晰明了的编程模块,有助于管理并且处理大学生对于各种层面的需求.例如,大学生在登陆软件后,可以发现前端界面是由几个针对性模块构成：（1）招聘管理模块：此模块的功能是对招聘的企业进行管理并对招聘的职位进行分类管理,对于一些不恰当的行业,管理员可以对其进行修改和删除.（2）学生模块：该模块的功能是大学生能通过本模块查看企业发布的招聘信息以及招聘需求,如果发现自己要求的职位可以点击应聘按钮,投放简历.（3）职位搜索模块：职位搜索模块的功能是大学生能依据自己的需要输入想要从事的,点击搜索,搜索出即时有效的企业招聘信息,并根据岗位需求投递简历.（4）交流反馈模块：本模块的运作主要是通过平台内的在线论坛和工作结束后企业和学生需填报的评价反馈表实现的.学生和企业可以通过论坛发帖子和其他的会员进行学习交流,所有的会员都可以查看和评论.而对于反馈表,后台管理层将会仔细阅读收集有效信息,对自身工作进行适时的调整,积极改善管理方式,打造更加优质的平台服务.
另外,本团队开发人员还精心设计了丰富多样化的系统功能,例如岗位推荐,收发电子邮件,留言反馈,能力评级,在线培训以及合理冻结等,极大地方便了大学生,为他们及时找到合适满意的工作提供了极为有效的帮助.在线培训功能的设计是为了加大学生对工作的深入了解,避免因为完全缺乏经验而使企业满意度降低,对本平台的信任度不高.在线培训功能为大学生提供与该工作相关的网络课程或相关知识,学生必须完成后才能获得工作名额.同时,本项目负责人及交涉员将通过与商家的交接洽谈,尽可能为学生用户争取较高报酬和工作实践的机会,避免学生劳不酬薪.对于无故缺席工作的学生将冻结其两个月的会员,并以消息告知.
（二）管理模式创新
针对市面上其他的服务公司向学生收取一定或过高的*费用,使想要的大学生“望而却步”的现象,本公司从广大大学生实际经济情况出发,向外界承诺公司成立之初平台将无条件为广大学生提供信息和各项服务.试工一周后,商家和大学生都满意后,则对两方收取费用的百分之十,这种做法为商家和大学上解决了后顾之忧,同时公司能在一定的收入支撑下持续更久的运行,服务更多的学生.
另外,在明确信息来源,剔除欺骗学生的虚假信息,过滤出有效真实信息的同时,我公司作为第三方,规范学生与用人单位签订的合同,明确双方权责.并在学生过程中加强关注与指导,针对中产生的问题予以专门的帮助与咨询,为学生们排解心理失衡等问题.
五、项目完成预期结果展望与分析
本团队成员均为在校大学生,经过专业的知识学习和能力培养,拥有了过硬的基础知识和创新能力,能基本实现本项目计划的实施和落成.此外,本项目成员在长期体验中积累了对企业、商户的了解与认知,熟知各类企业对所需对口人员的整体素质,技能的要求,并且积累了一定的人脉.同时,更是在自身经历中发现有关大学生存在的问题,如大学生岗位供不应求,市面平台存在信息量少,更新慢和信息虚假等问题.问题即是商机.本团队成员通过积累经验,开发全新的平台,创办“邦尼创意人力资源服务公司”,解决了以上大学生过程中遇到的问题和困难,为广大学生提供了极大的便利和更为可靠的依赖.综上所述,本平台凭借热点聚焦,远瞻性强,契合实际,管理严谨以及创新特色等优势将极为可能开花结果,在广大学生中打开知名度,扩大影响力并且获得一定的经济利润.此外,对此项目全面系统的建设研究将有助于我们在实践的基础上形成创业报告以及论文.综上,该项目的发展前景极为可观,有实践和组织运营的必要.
六、结语
平台的开发以及公司的创办是对新形势下就业创业和管理工作的一个很好的尝试.随着学生就业改革的进一步推进和计算机网络技术的进一步发展,该平台系统必将得到更广泛的应用.目前,该平台内容丰富,具备学生查询信息,企业发布和管理信息,学生留言反馈,在线交流等功能.本平台一方面可以向用人企业提供一个的平台,帮助用人单位及时找到合适的工作人员.另一方面,可以向学生推送用人单位的基本情况及需求信息,以满足学生需求.校园服务平台的开发和应用,提高了就业管理效率,实现了学生资源的共享,初步实现了学生和用人单位之间的网上信息交流.如果进一步完善功能,加强对公司和大学生的管理,该平台将发挥巨大作用,产生深远影响.
基金项目：文章为2017年安徽省省级大学生创新创业项目“蚌埠邦尼创意人力资源服务公司”研究成果之一,项目编号：201711305127.
作者简介：李芳（1998-）,女,安徽池州人,蚌埠学院学生,研究方向：英语语言文学；朱玲玲（1981-）,女,江苏宿迁人,讲师,研究方向：英语语言文学、比较文学.
此文点评,这是大学硕士与大学生*本科大学生*毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料，关于免费教你怎么写*和大学生和建设方面论文范文.
高校移动图书馆服务平台的建设和
摘要互联网信息技术的深入发展与应用,以良好的外部环境与技术推动了高校移动数字图书馆的发展,移动图书馆作为一种新兴的数字化模式也日益成为高校图书馆服务的发展趋势,有效地解决了图书馆资源与服务受时间、地点.
大学生社团廉洁教育建设以三峡大学为例
在公民道德建设实施纲要中“把培养廉洁价值观念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德德育有机结合起来,普及道德知识和道德规范,引导人们加强道德修养、自觉遵守公民基本道德准则 ”.
面向电商平台的大学生消费行为
【摘 要】互联网时代迎来了电商平台的发展,其发展已经从以往的无线技术和网络终端体验朝着消费者服务体验和心理体验转型 笔者以问卷调查的方式,从电商平台对消费者心理影响的多方面因素出发,通过对河南理工大学.
大学生校园文化品牌建设的路径
【摘 要】大学生校园文化品牌建设是达成高……院校的文化创新和形成校园文化特色的关键一环 学校应该学习商业范畴中的方式方法,注意进行品牌策划,树立起一个有个性、有内涵并且有一定积累的校园文化品牌,让校园.