深圳机场：率先构建卓越党建管理模式,本文是关于深圳类毕业论文格式范文与卓越和深圳机场和党建方面本科论文范文.
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深圳机场：
率先构建“卓越党建管理模式”
深圳机场自上市以来,始终以现代企业制度为标准,以打造专业机场运营商为目标,持续完善公司治理结构.公司股东和股东大会、董事和董事会、监事和监事会、独立董事、董事会各专业委员会、经理层的职责明确,议事程序规范,均能有效行使各自的职权,规范运作.公司始终重视保障股东充分行使合法权利,股东大会均采用现场表决与网络相结合的方式召开,并设置中小股东监票、股东交流等环节.公司独立董事通过现场调研和参加会议等形式强化监督职能,充分发挥董事会专业委员会作用,切实维护公司和股东尤其是中小股东的合法权益.在科学有效的公司治理结构保障下,公司经营业绩持续提升,业务实现稳健发展.
公司深入学习宣传贯彻党的十九大精神,将加强新时代党的建设的总要求,迅速转化为企业基层党建工作“1+N”系列制度,率先构建“卓越党建管理模式”,持续健全党建目标闭环管理机制；推进党建工作写入《公司章程》,完善党委“三重一大”事项决策流程；推进党建工作创新和品牌建设,开展基层党组织结对共建,加强一支部一品牌建设,创建集体与个人党员先锋岗.争当国有企业创新发展和党的建设排头兵,以卓越党建推进深圳国际航空枢纽建设.
公司党组织决策前置程序为公司党委会.参会人员为公司党委委员、领导班子成员、公司党委书记、议题提请单位分管领导及单位负责人.研究决定重大问题时,党委书记须于会前召开书记碰头会,就议题事项进行充分沟通和酝酿.党委会审议参与决策管理权限范围内的相关议题后,任总经理的党委成员在议案正式提交董事会决策前,就党委的有关意见和建议与董事会其他成员进行充分沟通.
公司党组织积极参与重大决策,能够充分发挥政治核心作用,推动企业实现又好又快发展.领导层架构是公司党组织发挥政治核心作用的组织保证,公司行政领导班子成员和党委班子成员交叉任职,党组织的主要领导成员参与企业经营运作,党委书记作为公司董事总经理参与党委会及董事会,在领导层架构上保证了党组织的决议、建议对董事会影响的有效性.公司对于须经党委会审议的重要事项有明确界定,严格规范党委会审议程序,在董事会审议前能够确保相关事项符合党的路线,符合国家法律法规.公司党委会坚持集中制原则,充分发挥党组织的集体智慧,在讨论基础上实行正确的集中,为董事会决策提供重要参考意见.党委会对企业重大事项的决策贯穿于决策、执行、监督的全过程,能够确保党的路线、方针、政策的贯彻落实,确保重大决策不偏离正确方向.
公司提出了树立“敢于创新、勇于担当”的企业和企业家精神.通过持续改善和积极创新追求卓越,这是深圳机场不断超越自我,创造奇迹的精神动力.勇于担当就是面对问题和矛盾,始终保持一种不畏艰难、勇于攻坚的信心和勇气.勇于担当是机场人始终秉承的工作原则和职业操守,也是机场实现安全运营和健康发展的强大精神支柱.
公司推进落实纪委书记兼任监事会主席模式,在公司范围内推行“1+2+3”监督工作机制模式,整合监督资源,完善监督机制,构建大监督工作格局.成立纪检监察室（监事会办公室）,落实党风廉政建设和工作,完善公司廉洁风险防控体系,在公司治理框架内,强化执纪监督问责职能；统筹处理监事会日常事务工作,强化监事会内外部协调功能,促进监事会规范运作.
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