加强新时代机关党支部建设,本文是机关相关硕士毕业论文范文和新时代和机关党支部和建设有关参考文献格式范文.
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摘 要：本文从太平洋证券党支部规范化建设入手,分析当前党支部建设中存在的问题及原因,在充分理解十九大报告提出党的建设总要求下,对如何在新时代按照标准化、规范建设党支部提出一些建议和想法.
关键词：新时代；党支部建设；标准化规范化；研究
总书记在党的十九大报告提出新时代党的建设总要求是：
坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党.习总书记这建新思想新论断,是加强和改进新时代党的建设的根本遵循和要求.如何在党建实践中落实习总书记这一重要思想,不断加强党支部建设标准化和规范化,使机关党支部既能够保持党的优良传统,又要体现鲜明的时代特色和行业特点.
一、新时代机关党支部建设的重要性和紧迫性
党的十九大报告提出,要切实加强基层组织建设,其中特别强调了要加强党支部建设.机关党支部是党在机关中的最基层组织,是教育、管理、监督、服务党员,保证完成党在机关的各项任务的具体组织者和直接实施者,在党的基层组织体系中具有特殊重要地位和作用.结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和实施“基层党建巩固年”工作,紧紧围绕服务中心、建设队伍,以提高组织力为重点,突出政治功能,把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒.
要坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题.2018年7月,总书记在全国组织工作会议上指出：“在新时代,我们党领导人民进行伟大社会革命,涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性,都是前所未有的.我们必须增强忧患意识、责任意识,把党的伟大自我革命进行到底.”为此,学习贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实总书记关于加强机关党建“走在前、做表率”的要求,切实加强和改进机关党支部建设尤为重要,这是加强机关党建的重中之重.
二、以党的政治建设为统领,做好新时代党支部建设工作
（一）深刻认识进入新时代新机遇新要求.中国特色社会主义进入了新时代,这是党的十九大做出的一个重大政治判断.总书记指出,新时代意味着新起点、新任务、新要求.基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,一定要适应新时代,自觉地站在新的起点上,努力完成党的新任务和新使命.新时代也为基层党组织发挥作用提供了广阔舞台,为基层党组织建设创造了良好环境.我们应当把握这一机遇,适应新时代新要求,努力开创基层党建工作的新局面.
（二）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想.党的十九大提出的一项重大政治任务就是用新时代中国特色社会主义思想武装全党.新时代中国特色社会主义思想,是具有原创性时代性的21世纪马克思主义、当代中国马克思主义,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南.我们要以高度的使命感和责任感,系统学习、深刻理解、积极贯彻新时代中国特色社会主义思想,努力把学习成果转化为坚决维护总书记在党和全党核心地位的政治自觉,转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锻炼坚强党性的思想自觉,转化为指导基层实践、推动党建工作、改造客观世界的行动自觉.
（三）坚持高标准、严要求,推动党支部规范化、标准化建设.中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为.党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力.我们要严格对照省委组织部《机关事业党委党支部规范化建设标准（试行）》,以基本组织建设标准化、基本队伍建设标准化、基本活动建设标准化、基本制度建设标准化、基本保障建设标准化为基础,结合实际对标创建,坚持高标准严要求,坚持问题导向,保持战略定力,推动党支部规范化、标准化建设.
三、太平洋证券机关党支部标准化建设实施方案
太平洋证券围绕“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见长效”的思路,坚持抓两头带中间,扩大先进支部增量、提升中间支部水平、解决后进支部问题,切实进行考核验收、动态管理.按照2018年不少于5个支部,2019年全部达标,2020年加强巩固提升.力争用3年时间,全面提升公司各党支部规范化建设水平.
（一）基本组织建设标准化.太平洋证券党委是各党支部的上级党组织,各党支部工作服从公司党委领导,党支部的设置,由党委根据工作需要决定,支部委员会一般由5人组成,最多不超过7人,委员人数为单数.根据实际情况,坚持党的组织与业务部门按区域或按业务条线设置,坚持党的工作与业务工作同步开展,每年对党支部设置情况进行1次摸底排查,做到设置规范,调整及时,不再具备设立条件、作用难以发挥的党支部,及时撤销；党员人数较少、设置不合理的,及时合并；党员人数较多的及时进行分设.
(二)基本队伍建设标准化.目前太平洋证券党委下设8个党支
部（其中云南省内设有2个党支部）,在职党员277人,党务专职干部4人.太平洋证券按计划发展党员,严格遵守发展党员5个阶段25个步骤一个不少,活动学习管理日常化,积极推广运用“云岭先锋”APP客户端,坚持每年通过集中学习、网络培训时间不少于32学时；党支部书记和班子成员每年参加一次上级党组织举办的集中学习培训班；发展对象接受不少于3天或24学时的培训,新党员入党一年之内还应接受集中学习累计时间不少于8学时.实行党员积分管理.每年对党员组织关系进行1次集中排查,落实每月1日“党费日”制度,及时核定党员交纳党费具体金额,党员自觉按时足额交纳党费,重大节日关怀帮扶老党员和困难党员.
（三）基本活动建设标准化.太平洋证券每月确定一天作为“支部
主题党日”,做到“党费日”“三会一课”、积分评定等活动正常规范.
组织动员党员群众参加“一活动一工程”、业务竞赛、岗位练兵、诚信建设等主题活动和扶贫济困、生态保护、应急演练等.
（四）基本制度建设标准化.太平洋证券健全组织生活制度,原则上每季度召开1次党员大会和上党课,每月召开1次支部委员会会议和党小组会议,党支部书记每年至少讲1次党课.每年开展1次评议党员工作.健全党员参与党内事务渠道,有效落实党员权利.充分利用OA办公系统党务公开栏和“云岭先锋”APP客户端,公开党支部决议决定等.党支部每年12月中旬向公司党委就支部全面工作进行一次书面总结报告,党支部书记每年年终向党员大会报告工作,次年初向公司党委进行一次述职,党员每年向党支部作一次书面汇报.
（五）基本保障建设标准化.太平洋证券保障党支部书记参加或列席公司相关重要会议等,推动党支部班子成员与经营管理人员“双向进入、交叉任职”.配备政治过硬、业务精湛的党务干部,保障党建工作经费.党支部工作经费纳入公司党费列支,不足部分由公司行政补助.
四、当前党支部规范化、标准化建设中存在的问题及原因分析
通过对照党支部规范化建设标准以及太平洋证券党支部规范化、标准化建设实施推进实际情况,我们发现,当前机关党支部规范化、标准化建设还存在一些薄弱环节,与新形势新任务和新要求相比还有一定距离,主要问题及影响原因如下：
（一）对党支部规范化、标准化建设认识不够.有少部分同志认为有基层党支部组织一些学习,发展几个党员就可以了,具体业务繁忙,投入大部分精力抓业务,对于党支部规范化、标准化建设欠缺主动性,认为不需要花费大量的时间去做规范化、标准化建设.
（二）“三会一课”制度落实有待加强.部分党支部书记存在重业务轻党建的思想,对党建工作重视不够、办法不多,老办法不管用,新办法不会用,工作作风不够扎实.大部分基层党组织书记、委员都是业务骨干,承担繁重的业务工作任务,抓党建精力不够,“三会一课”制度落实不好.
（三）党支部工作没有形成良好的运行机制.一方面,有的支部书记贯彻执行党建工作制度的意识不强,不能自觉地按制度办事,狠抓制度的落实,导致党支部工作缺乏创造力、凝聚力和战斗力；另一方面,党建工作的绩效没有与业务工作考核挂钩,缺乏合理的业绩考核和激励机制,弱化了党建工作.
(四)组织生活缺乏号召力.党的组织生活学习的内容没有新意,
仅限于发通知、学文件、学讲话,对支部党员干部的教育、监督、关怀、了解不够,培树典型等职能没有得到充分的发挥,致使部分党员对组织信任度下降.
五、党支部规范化、标准化建设建议和想法
针对存在的问题,必须加强党支部规范化、制度化管理,从基础入手,强化党支部自身建设,确保党支部各项工作更加顺畅、更加规范、更加标准.结合新时代的要求,对严格加强机关党支部规范化、标准化建设我们提出了建议和想法.
（一）加强领导,层层落实.一是各基层党组织要把党支部规范化建设摆上重要议事日程,切实加强组织领导,支部书记负总责,班子成员分工明确,组织委员负责日常工作,全员参与实施.二是支部书记要加强对支部规范化建设达标创建的督查,抓好工作落实；注重学习借鉴省直机关支部和公司各党支部规范化建设示范点的做法和经验,积极探索支部工作方法,推动工作创新开展.
（二）充分认识,创新思路.一是各级党组织书记要增强“四个意
识”,坚定“四个自信”,切实履行第一责任人职责,坚持党建工作和业务工作两手抓、两手都要硬.二是体现与时俱进的时代特征,把基层党组织建设放在宏观发展的大背景、大趋势下去考虑和审视,充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党支部建设提出的新要求、新课题、新挑战,确定基层党组织建设的工作思路和实现目标,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力.三是突出实践“三严三实”这个时代主题,把是否符合“三严三实”的要求,作为检验和衡量党的基层党支部建设工作的标准.四是积极运用现代化手段,把“互联网+党建”模式引入党建工作中,在推动党建工作手段创新、模式创新等方面进行积极的探索和实践.
（三）统筹兼顾,注重实效.一是把党支部规范化建设与深化拓展“两学一做”结合起来,做到一体推进、协调推进、整体推进.把党支部规范化建设与深化公司党建、推进公司中心工作有机衔接、深度融合,注重突出公司特色,以党的建设新成效推动公司新发展、新进步.
二是抓好党员队伍建设.坚持党员标准,保持党的先进性.要加强教育,用科学理论武装党员,不断坚定对共产主义的信仰,坚定建设具有中国特色社会主义的信念,不断加强学习、提高本领、解决问题、推动工作.
（四）典型引路,以点带面.为切实将支部标准化建设转化为党建工作的助推器,典型引路尤为重要.选择一个或多个支部作为试点,试点取得明显成效后,以点带面,逐步铺开,并建立健全考核机制,加强考核,提高执行制度力度,全面提升党支部建设水平.
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