如何更好地发挥职工代表的作用,本文是关于职工类论文例文与职工代表和作用和发挥方面论文怎么撰写.
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【摘 要】更好地发挥职工代表的作用,能对各个企业的管理产生积极的作用,能对保护广大职工群众的切身利益产生推动作用,能对企业健康有效发展产生促进作用.本文简要介绍了目前职工代表参政议政时存在的问题,着重分析阐述了如何更好地发挥职工代表的作用,为提高职工代表参政议政能力提供思路.
【关键词】职工代表；现代企业；参政议政
我们国家正在努力构建社会主义和谐社会,其首要原则是以人为本,各企业的工会组织也应该坚持以人为本,这就要求每个职工代表敢于去做,为职工群众代言.现代企业制度的特点之一是职工参与企业管理,作为企业,应该积极鼓励职工代表发挥其作用,这样才能促进企业又快又好发展.作为职工代表,应该积极响应国家和企业的各项举措,做好广大职工群众的代言者,传达职工群众的诉求,行使代表职责,积极参政议政,更好地发挥自己的作用,促进企业的管理,为企业健康持续发展作出贡献,为维护广大职工群众利益作出贡献.虽然目前随着各个企业都重视保障职工的各项法定权益,加强职工参与企业管理,管理制度不断完善,但对职工代表来说,任务更加艰巨,要求更高,也会表现出一些不尽如人意的地方.
一、职工代表参政议政时存在的问题
（一）职工代表对自己作用的认识不准确.个别代表仍然把自己作为“挂名”的代表,认为自己只是在“做秀”,不能代表广大职工群众的利益,还有的代表认为自己只在开会的时候是代表,会议结束后,就变成了普通职工,不能及时反映职工群众的诉求,甚至有的代表缺乏责任意识,无法理性参与企业事务管理.
（二）职工代表缺乏相关经验和知识.有的职工代表对自己的职责认识不清,缺少相关的实践经验和基本知识等,对参政议政的渠道了解偏少,不能通过多个渠道来反映广大职工群众的愿望和诉求.
（三）各个职工代表的责任意识有待提高.职工代表参政议政的时间受到一定的限制,因此会出现代表不能及时了解职工群众要求和愿望,片面追求自己的利益,导致出现了“代而不表”的现象,职工代表对权利和义务的认知不够准确,缺乏系统的认识,这都使得职工代表不能很好地发挥自己的作用.
二、更好地发挥职工代表作用的对策措施
（一）职工代表要有正确的认识和基本素养.职工代表要积极参加职工代表大会组织的各项活动,在下面努力收集各职工群众的意见和建议,汇总各个意见或建议形成提案,在大会上积极发言,为企业发展建言献策,为维护广大职工群众的利益发声,大会后可以在职工群众中落实各个提案的具体措施,为企业管理层和职工群众之间搭建一座桥梁,职工代表的基础在于群众,要使得大多数职工群众的各项法定权益得到保障,使企业管理层和普通职工可以互相了解和沟通以及更好管理企业,进而促使职工积极为企业发展作出自己的贡献.
（二）企业要健全相关规章制度与管理机制.实施科学有效的选举办法,选举出可以代表广大职工群众利益的职工代表来,要想更好地发挥职工代表的作用,一定要有好的代表选举制度,要选举出敢说真话、积极工作、立场坚定的职工做代表,这样就可以提高代表发挥自己作用的能力.企业也要实行职工代表淘汰机制,及时淘汰某些不作为,不代表职工群众发言,不能够及时有效反映职工群众意见与诉求的代表.加强对职工代表的教育,努力提高其参政议政能力.改变工作方式,使职工代表掌握最新最好的工作方法,可以了解职工群众的愿望和诉求,积极建言献策,为职工群众代好言,做实事,企业也要积极鼓励职工代表多提意见和建议,为企业发展助力,反映广大职工群众的要求,健全激励机制,使代表们可以维护职工群众的切身利益.
（三）企业管理层和职工代表协调合作.首先,企业要建立广阔的管理渠道,改变激励机制,创新工作方法,积极寻找企业管理的新方法,新途径,使职工代表建言献策的途径更加多样化,提出意见和建议的渠道更加畅通,覆盖职工群众的范围更加广泛.促进各个提案的执行和落实,提案要代表广大职工群众的切身权益和亟待解决的问题,所以职工代表大会和企业管理层应该对提案的执行情况认真检查和监督,使广大职工群众的切身利益和企业经营的利益结合起来,这样才能使企业的发展更加健康且可持续,也能使企业与职工的关系更加和谐,使企业管理更加人性化.其次,每个职工代表也要积极改变自己的工作方式和方法,拓宽工作的开展面,把个人利益和企业利益以及职工群众的利益统一起来,维护广大职工群众的利益.不仅要了解普通职工的要求和愿望,还要关心职工群众生活上的福利情况,不断促进普通职工与企业管理层的沟通了解,为企业发展献计.
三、结束语
更好地发挥职工代表作用是一项十分复杂的系统工程,不仅需要广大职工群众的支持,还需要每个职工代表与企业的积极合作,共同为企业发展作出自己的贡献.
【参考文献】
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[3]充分发挥职工代表大会的作用[J].华北电业,1994(02):1.
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