高校企业化管理以我院经管系班级为例,该文是关于经管系相关毕业论文范文与企业化和院经管系班级和高校类电大毕业论文范文.
经管系论文参考文献：
［摘 要］高职教育以培养提高学生的就业能力、提高职业素养为教育目标,对专业班级进行企业化管理,有助于帮助学生了解社会职业动态,把握自己的职业目标.以经管系班级为例,对高校专业班级实施企业化管理进行剖析.
［关键词］经管系；班级管理；企业化管理
［中图分类号］G717［文献标志码］A［文章编号］2096-0603（2016）36-0185-01
近年来,我院经济管理系在班级管理中引入企业化管理模式,让学生在教学中感受“社会氛围”,让学生了解企业对人才的要求,真正实现学校与企业的零距离、零对接,并取得了较大的成绩.
一、在高职教育中融入企业化管理的重要性
(一)有利于实现高职教育教学目标
“班级企业化管理”模式对学校而言有助于学校与企业的对接,按照企业人才要求及时调整教学目标.对学生和家长而言,可以及时了解社会、企业对人才的需求和职业要求,学生可以根据要求合理制定自己的职业目标,家长也可以及时了解社会和企业动态,为学生的职业理想做好保障,有利于实现高职教育教学的目标.
(二)有利于培养学生的职业素养
对于学生而言,“班级企业化管理”模式有利于培养他们的职业素养.在新型管理模式下,通过了解和学习企业文化、企业制度等,从而建立起职业化的工作形象,形成职业化的工作态度,掌握职业化的工作技能,恪守职业化的工作道德,有利于学生在日后更加出色地完成工作.
(三)有利于提高学生的就业能力
在高职教育中融入企业管理模式,有利于培养学生对企业文化的认同感,有利于提前认知社会、企业对人才的要求,学生会主动对自己的职业定位进行调整,同时在行为、思维等方面,尽可能向社会、企业要求靠拢,这样不仅能够促进学生树立正确的就业观,而且能够在毕业之后尽快适应岗位要求,融入企业环境.
二、班级企业化管理模式引入的有效途径及建构
(一)引入企业员工绩效评价体系,提高学生的竞争力
要提高学生的积极性,班级评价体系和激励机制非常关键.引入企业员工绩效评价体系,根据学生特点制定个人绩效表,绩效表不仅要评价学生个人表现,学生对班级的贡献也要体现出来.让班级内部有压力,学生之间有竞争力,适时引导,将压力转换成动力,提高学生的竞争力.
(二)引入企业文化,营造班级的企业氛围
企业文化是企业的核心价值观,是企业与员工共同一致的价值观.教室是学生在校学习、活动的主要场所,教室文化对学生潜移默化的影响非常明显.教师引入适合的企业文化,可以有效地激活班级活力,营造班级内的企业氛围,让学生感受到真实的企业环境,使学生在日常学习活动中接受优秀企业文化的熏陶.
(三)企业项目管理方式开展班级活动
班级活动是锻炼学生各方面能力的一个重要过程,平时班级、学校会组织各种各样的活动来锻炼学生的能力.之前的班级活动开展、组织得比较粗放,学生参与度不高、仅有少数学生可以真正得到锻炼.采用企业项目管理的方式开展班级活动,将学生分为项目团队,各负其责,同时将企业工作规范逐渐渗透到组织班级活动的团队中.
三、我院经济管理系班级企业化管理模式的实践成果
(一)学生的综合能力大幅度提高
融入企业化管理班级的学生,经过长期的能力训练,表现出了和一般班级完全不一样的情况.他们有着很强的语言表达能力、协调沟通能力、组织能力和专业技术的运用能力.
我院201*电子商务卓越班从一年级开始,组织了多次营销活动,从产品的选择、促销活动的策划、组织实施,都是由该班学生独立完成,通过他们的努力,为班级创收2000多元.在这次的“元旦-圣诞”活动中,班级学生在“班级CEO”带领下,与济南一家水果批发市场联合推出“平安夜,吃苹果”活动,在长清大学城进行了苹果促销,取得了较好的经济效益.
(二)职业活动行为方式初步养成
企业化管理的班级中,学生的职业活动行为方式已初步养成,班级人员的称呼上已经按照职业活动的方式来称呼；例会制度形成；业绩考核制度形成；工资核算形式形成；项目开发表现为日常化；班级的企业文化也逐步显现；部门的协调沟通的方式日趋合理.种种情况表明,一个成熟的虚拟工作情境已初步成型,这为学生踏入未来职场提供了一个非常好的锻炼舞台.
(三)学生的自律能力明显加强
班级制度以企业制度来制定,双重制度不仅没有把学生“管死”反而得到了学生的高度认同,激发了学生的积极性.班级学生的违纪现象和其他班级相比少之又少,这表明在企业文化的影响下,学生的自律能力明显加强,为今后就业夯实了基础.
高职院校企业化管理模式,融入现代企业先进的管理理念,创造和模拟企业管理情境,让学生在近“社会”的状态中,找到自身与社会、企业要求的差距,制定适合自己的职业目标,从学习、实践活动中提高职业素养,提高自己的职业竞争力,完成自己的职业理想.
参考文献：
［1］文萍.中职班主任工作艺术［M］.桂林：广西师范大学出版社,2011.
［2］朱宝生.高职院校实施班级管理师制度的思考［J］.职业教育,2009（23）.
此文总结：上述文章是一篇关于企业化和院经管系班级和高校方面的经管系论文题目、论文提纲、经管系论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
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