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班主任工作相关论文范文文献 与班主任工作体会相关毕业论文模板范文

主题:班主任工作论文写作 时间:2024-02-03

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陈海源

福建省南安市温成中学362300

笔者从事教育事业20几年了,担任班主任工作也近20年了,在这段时间里有过艰辛、有过快乐、有过迷蒙、有过收获.在这里我也来谈谈对班主任工作的几点体会.

1对班主任工作的感受

班主任的工作是辛苦的,它需要我们付出更多的耐心、爱心以及责任心,最重要的还要有一颗宽容之心,没有不犯错误的孩子,对于孩子的错误,我们要让他们看到,给他们指正,更要用宽容的心态去接受.

做个称职的班主任也不是一件容易的事情,由于学生个性多样化,有时候虽然我想尽力管好这个班,很多时候却是心有余而力不足,这使我意识到我的经验是多么的贫乏,所以更加珍惜当班主任过程的学习.

2班主任工作需要强烈的责任心

每个班主任都有责任管好自己的班级,都想管好自己的班级,这是教师职业道德和班主任工作性质所决定的.可以说,班主任从早到晚都是我们的管理时间,晨读、自习、课间、两操都要管好,思想工作要做、教学成绩要抓、活动比赛要争,总之,不管事情的大小,班主任都必须面面俱到.班级就像一个小社会,这就使“班主任”成为一项极具诱惑力和挑战性的职业.我越来越体会到班主任工作是一门艺术,要做好这项工作既要有热情更要有方法.因此,班主任必须有强烈的责任心,这直接关系到班主任班级工作的质量、班级的班风、班级管理效率等,是班主任工作成效的根本体现.

2.1责任心是班主任工作的源动力,是做好班主任工作的关键.责任心是任何事业获得成功的一种宝贵品质,能促使人追求工作尽善尽美,因而能够创造性地开展工作,出类拔萃地完成任务.一般说来,班主任对学生的学习、生活乃至未来的影响,是任何一位普通任课教师无法企及的.正因为这项工作的重要性,需要班主任具有科学的工作方法、较强的管理能力和较高的教育艺术水平.

班主任工作需要责任心,没有高度的责任心是不行的.要传道,要授业,还要解惑,每一方面都要付出心血,丝毫马虎不得.只要是念过书的人,都有一个共同的感受就是:班主任留给我们的影响和印象最深!班主任之所以在学生中有着高尚的形象,就在于他们言传身教,身体力行,时时处处引导学生,关心帮助每一位学生.

2.2班主任的责任心增强班级荣誉感和凝聚力.班主任是连接学校与学生之间的桥梁,是全班学生的组织者和管理者,班主任的责任心体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面,对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用,认真落实学校的各项活动,保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误,畅通无阻地传达到班级,并积极带领全班同学,通过各种组织和教育手段,使学校各项工作得到很好的落实,并取得良好的成绩,增强了班级荣誉感和凝聚力.

2.3班主任责任心特别体现在细微和琐碎之处.作为班主任,一定要抱着一颗责任心,经常深入学生,做深入细致的调查研究工作,了解关心每一位学生,把握每一位学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上进行针对性的教育和引导,帮助学生们树立各种正确的观念……可以说班主任的责任心要时时有,事事有,处处有.班主任应该爱岗敬业、热爱教育、热爱学校,尽职尽责,教书育人,注重培养学生具有良好的思想品质,认真备课、上课、认真批改作业.班主任要有为全体学生负责的思想,要有为学生终身负责的思想,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等公正对待每一个学生.如果在工作中不注意方法,那么这样的“责任心”很可能会适得其反,造成对班级体建设不良的后果.这就需要我们正确看待班主任工作的责任心.

首先,我们要处理好师生之间的关系.

要管理好班级管理好学生,相互之间的关系也是比较的重要的.要让学生对你亲近,能够服从你的管理,我觉得与学生拉近距离比较重要.学生服你了事情也就好办了.记得我刚入行的第一年当班主任,自己也是大学生一个,我把学生当成朋友,下课也与学生能够打成一片,感觉也是比较不错的,大部分学生遵守纪律努力学习,唯一有一点,当时的我当班主任经验还不够,有个别的问题学生在一段时间之后跳了出来,慢慢地出现了违纪行为,使我的班主任工作也一度地陷入困难之中.当时我也看了很多书,请教了其他的班主任,他们给了我一定的帮助.从而我也悟出了一些,对于学生的亲近,作为老师的我们应该注意分寸,注意场合,在台上的严格严肃严谨,在台下的微笑与亲切,处理好优秀学生的带头表率作用,鼓励中间学生的上进,个别与后进生的多交流.作为班主任,既要亲近学生,对他们一种爱的感觉,但也必须在学生心中应有一定的威严,该响喉咙的时候必须响,该骂的时候也必须骂,软硬兼施.

其次,要明确班级的追求目标和班级的规章制度.

没有目标,到处乱撞.没有规矩不成方圆.班级成立的第一天,我就会跟我的学生说,我们要成为优秀班级,优秀的班级不是外面挂块牌牌就是优秀了,而是要求我们每一个学生的优秀,每一个学生的努力,争取思想上的优秀和学习上的优秀,以优秀的标准去要求自己,什么样的目标也会造就什么样的人,当然我们还需要脚踏实地,坚持到底,就是胜利.还有制定好适合本班的规章制度,从小事做起,有奖有罚的量化管理.让学生有所追求有所约束.叶圣陶说:“无论改掉学生身上哪一个坏习惯,在一开始都要以一定的压力来强制.”,所以我们班级采用德育量化考核,这种量化管理就是在的基础上产生一种强化的措施.从心理角度来分析,青少年有一定的独立性和自制力,他们不仅是教育的客体,又是认识的主体,已具备一定的控制和调节自己行为的能力,量化管理还可以提高学生的自我管理和教育能力.当然,德育工作有时也要用到处罚的方法.不少人认为德育工作中只要有处罚,师生关系就必然处理不好,其实不是——只要你公平公正,罚得有分寸;只要你尊重学生,不侮辱他们的人格,学生就能感受到你的爱.当然你还必须要讲道理---不管是处罚前,还是处罚后,你一定要把道理说清楚.学生嘴里不说,但他是会知道你的爱的,这样师生间就有了互相信任,误会减少,感情加深.由于师生关系好,班里的气氛也会随之好起來,学的愉快,教的也愉快.记得我05年带出的第一届的初三学生,当时班里也有比较调皮的后进生,不喜欢读书,看别人的样,曾出现过逃课现象,我一发现就到处去找他们,不过到了傍晚放学时间了,他们自己却来到了我的办公室向我报平安,他们说他们知道我会担心的,所以来跟我说一下,当时真的是让我又气又好笑.

再次,做为班主任,多下下班,多观察,多交流.

其实谈心也是我们班主任做好思想工作的一个主要的途径之一.谈心的地点可以选择在操场、校园、办公室等等,谈心的时候应充满真诚,老师的态度应亲切和蔼.有时候在办公室谈心也可让学生坐下来,使学生没有拘束感.对学生的问题和想法,要分析,要晓以情理,要有充满爱的情感语言.“爱”是教育的内化催化剂.听到爱的语言,心中会感到暖洋洋的,会让人心情舒畅.无论是优等生还是后进生,都是我们的希望,无论是谁也最喜欢听一些好的话,所以教师的情感指针不应该偏斜,尤其是那些后进生,对班级的管理也起着一些举足轻重的作用.所以对待那些犯有错误的学生,我们不能凭一时的怒气大声呵斥,更不能当众讽刺挖苦,我们可以用“我相信你一定能够改正”“你其他方面都不错,把这个缺点克服了就更好了”“同学对你反映不错,我知道你不是故意的,努力吧,用行动来证明吧.”等充满希望与信任的语言,和风细雨,讲清道理,明确是非,鼓励他们改正错误,重新前进.切忌不要一棍子打死,刺伤学生的心灵.有的时候也可以用一些实例,避免空头的说教.记得我带初三的时候有个男生,人长的高大,面相看起来也让人害怕,成绩也比较差,也有吵架打架之类的事情,我也很头痛这样的学生,对于他,我总是与他谈心,谈他的优点和缺点和希望,每天让他做一两题数学题和科学题,由我亲自批改和讲解,通过这样的方式,我也每天能够看到他,让他也感觉到我在关注他,他下半学期表现也好了很多,记得一次夏天我去他家家访,他还特地给我准备了一瓶雪碧,说真的那时我真的有点感动.尽管他毕业考了职校,不过我觉得他在做人上还是进步了.

当然时代在变化,社会在变化,我们的思想也在不断地变化,学生的想法也在不断地变化,他们会觉得你老套,也会觉得你out了,还有每个学生也都是不一样的,但只要你用“心”去对待他们,爱他们,教育他们,他们也会逐渐地体会到的,因为铁树也会开花的.也许有些事情没有像你所预料的效果来的那么快,但随着时间的推移,随着你的辛勤的付出,一如既往地去教育学生,潜移默化,学生会明白的.我也会跟我的学生开玩笑,你们觉得我很唠叨,以后你们想唠叨都没有了,你们会想我的唠叨呢.

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