优雅撤离，遇上华丽职场,该文是职场方面有关论文范文例文和优雅和华丽职场和撤离类电大毕业论文范文.
职场论文参考文献：
●王月冰
我到公司上班的第四个月,公司遇到了棘手的事.一家文化用品公司要求取消与我们的合作,我们*了他们多款文化产品在省内的销售,但他们对我们的成绩很不满意.据我所知,他们的产品在别的省份销售得很好,也是我们公司的主打品牌,如果对方撤离,对我们来说是不小的损失.
老板很着急,要业务经理打电话过去协商,但对方主意已决,历数了我们的不少失误,坚决要求撤离.老板生气,无奈地对我说：“那你去跟他们办交接手续吧.”我有些愕然,不知该如何着手,问同事,他们告诉我：“简单,把他们市场上的产品搜罗过来,一股脑往仓库堆,他们自己会派人来取.”
我下到市场后才发现,零售商们很珍惜这个品牌的产品,因为质量好,虽然价钱高,但是一般都不必费力推销,销售不理想,主要是因为我们公司不愿牺牲小利益,几乎没搞过促销活动,给零售商的奖励也非常少,业务员又极少前往沟通了解,而别的产品在这些方面做得很好.我思来想去,决定产品暂时不撤走,只是把上百家店的具体情况列出一个表格,包括销售额、剩余量、主打产品、销售明星、建议等等都写得清清楚楚.然后,我把原本准备收集市场产品的劳动力派到仓库,又把该品牌产品在仓库里的具体情况做了总结,并整理得整整齐齐,该打包的打包,该清洁的清洁,连一根笔芯也没有糟蹋.
交接那天,对方看到我递上去的整理资料和仓库里货物的情况,愣住了.他们的经理张总问：“你是新来的吧？”我微笑,没说什么.就在这时,老板过来了,看到张总递过去的整理资料,他也有些惊讶.我不动声色地说：“老板,按照您的吩咐我都整理好了,也给张总过目了.”交接出现了戏剧性的一幕,撤离改成了续签*合同,我提出的那些销售建议几乎全被写进了新合同.
老板惊喜不已,加上张总力荐,他让我直接负责这个品牌的销售.借着这个不错的品牌,我在公司一路高歌,两年后坐到了业务部经理的位置.
可是,老板给的待遇虽然不错,我却觉出了问题,老板生性多疑,在我身边安插了几个亲信,几个挺好的项目都被他们从中作梗搅黄了,我意识到在这里很难再有大的发展,经过慎重考虑,决定跳槽.以我当时的职场身份,猎头公司很快就给我找到一家大型电器公司,对方开出的条件十分理想.于是,我给老板递交了辞呈.老板说什么也不同意,我早就料到会这样,对他做出系列“撤离承诺”：我会跟每一个下属私下交流好,不影响大家的工作情绪；我会与合作公司及下面的零售商们交流好,不让他们感觉到任何负面影响；我会与老板一起物色到合适的继任者,并且跟他做好交接,甚至每个下属及合作公司与零售商们的具体情况,我都会做出详细总结交给他……老板终于准了我的辞呈,可是等我把这些撤离工作做好,我的离职期由一个月延长到了三个月,电器公司没办法再等我,猎头却对我说：“你连离职也离得这么体面,光凭这一点我们就能给你找到一流的下家.”
果然,没多久,一家澳大利亚的婴儿品牌公司听猎头说了我的情况后很感兴趣,他们私底下对我的职场过往做了调查,非常满意,开出诱人的待遇来与我谈.就这样,我成为了这家澳大利亚公司中国区的一名管理人员.
没多久,公司收购了一家传统型服装厂,本来我只管进驻就行.可我还是参与了对方的撤离,请他们的员工吃饭,给每人还发了一个小小的红包.没想到,我从中发现了一位一流的绣娘和几位很好的业务员,还了解了很多具体情况,将这家由于经营不善倒闭的小厂最大限度地利用了起来.特别是那位绣娘,如今是我们产品的一张王牌,还给我培养了一个非常优秀的制衣团队.
今年2月,我正式成为这家跨国公司亚太地区的负责人.一次次面对撤离时的优雅身影,让我拥有了属于自己的华丽职场.
人在职场,难免面临各种残局与撤离.面对开始时,我们容易做到隆重；可是面对撤离,我们却往往草草收场.其实,面对撤离时的表现,更能显示出一个人的职业操守与个人素养,这时优雅大气的身姿,往往更具力量,更能为你的职场形象加分.
（编辑 之之／图 锦跃)
本文结论,上文是一篇关于对写作优雅和华丽职场和撤离论文范文与课题研究的大学硕士、职场本科毕业论文职场论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
90后的职场：没有宫斗，只有不伺候
微博上每隔一段时间就会出现千奇百怪的辞职报告合集从最初的“世界那么大,我想去看看”到后来更直白的“领导,你这么点钱,我很难办事啊”,都曾“红.
化敌为友，心机男职场突围代价惨痛
职场如战场,在晋升、绩效评比、年终奖……一系列活动的刺激下,职场竞争的激烈可想而知,有人为了“突围”努力提升自己,可也有人为了“突围”不惜采取不正当的手.
职场如人生，各花入各眼
什么是好的职业什么是不好的职业你摆一张桌子在北京大学门口,没有一个教授愿意在那里搞民意调查 因为聪明人都知道,有人辞官归故里,有人漏夜赶科场,不同的人有不同的选择,任何一个聪明人都不会随便下结论 笔者.
英德拉努伊：职场女性，如何成为更好的自己
百事可乐,现在应该没有地球人不知道这款碳酸饮料 可你也许不知道,这个在世界500强排名70位、年收入约4382亿元人民币、业务覆盖全球200多个国家、拥有26万员工的美国公司掌门人却是一位土生土长、没.