云南省排球裁判员队伍现状与,本文是有关云南省论文怎么撰写跟排球和裁判员和发展对策研究相关硕士学位毕业论文范文.
云南省论文参考文献：
【摘 要】裁判员是各个体育项目中不可或缺的重要成员,裁判员的工作质量影响着比赛的进行以及比赛水平的提升.随着中国女排的胜利带来的排球热,全国各地的排球竞赛也在蓬勃开展.云南省排球运动也有所发展,对云南省的排球裁判队伍提出了更新、更高的要求.本文运用了调查法、文献资料法、逻辑推理法的研究方法对云南省排球的裁判队伍进行了调查研究,全面了解目前云南省裁判队伍的现状,发现不足与存在的问题,提出解决方法,为云南省裁判队伍的建设、发展提供一定参考.
【关键词】云南省 排球裁判员 现状 发展对策
一、前言
排球竞技运动的发展与排球裁判队伍的建设、发展是相辅相成的关系,排球运动的蓬勃发展才能促进裁判员队伍的成长,高水平的排球裁判员能促进排球竞赛的开展.云南省的排球运动较我国大多数省份而言是发展较缓慢的,近年来在高校的带领下,中国女排的影响下,云南省各地的排球竞技也有长足发展,排球裁判员队伍才随之有了扩大与发展.当然,随之而来也有各种问题存在,亟待解决.
二、云南省排球裁判员队伍现状
(一)裁判员数量
云南省在裁判数量上与全国排球先进省市相比,存在较大的差距.一个省市是否拥有高级裁判员,一方面能够反映其省市的裁判水平,另一方面也能够反映在国内裁判员队伍中所占据的位置.因此,各省市都十分注重对高级裁判员的培养.由此可见,加速高级裁判员数量的增加,进一步完善云南省裁判员队伍的建设已经成为当务之急.要想在全国排球队伍中占有一席之地,不仅需要有一流的俱乐部和球队,还应具备高水平的裁判员队伍,这样才能适应运动发展的需要.
(二)裁判员年龄结构
调查数据显示,云南省排球裁判员队伍多为50 岁以下的,40 岁以下的占了80%,这表明我省裁判员主要以中青年为主,年龄结构组成较为合理.就排球裁判工作而言,在比赛中需要沉稳的心态,坚定的意志和娴熟的理论知识以及丰富的实践经验,这一年龄层的裁判员是符合求的,是我省排球裁判队伍的中坚力量.但是中老年优秀裁判员较多,年轻优秀裁判员较少,高级别的裁判多为中老年.男裁判员多于女裁判员,性别比例失调.这都影响着云南省排球裁判员队伍的整体发展.
(三)裁判员职业结构
云南省排球裁判员所从事的职业类型以教师为主,以教师为职业的排球裁判员占所有裁判的75%.教师作为裁判员,既能很好的向学生传授排球技能、知识,又能带领学生早一些接触到排球裁判相关的知识.教师是职业素质、道德水平都较高的人群,在从事排球裁判时,能更加的专业与公正、准确,将排球裁判的职业精神坚持到底.
(四)裁判员文化素质情况
近年来,我省裁判员的文化素质已大有改善,且还在不断提升.目前云南省裁判员队伍中,本科及本科以上的裁判员数量早已过半,硕士也有不少,还有少部分年龄较大的裁判员是专科.但是想要向着国际级裁判发展,还需有更高的文化素质水平,这样才不会制约我省裁判员进步发展,走向国际.
(五)裁判员队伍管理机制
云南省排球裁判员大多来源于高校体育教师、高校学生、体育局工作人员等,在云南省有各种排球比赛时,都是向高校或者体育局调用裁判员.对于整体裁判员的管理、情况掌握,云南省缺乏一个专门机构,没有严格的管理制度,也没有一个评价与考核体系,对裁判员的培训也是比较零散、分散的.其实有很多基层排球裁判员是很乐于参加一些培训的,希望通过培训提升自己的专业水平.
三、云南省裁判员队伍的发展对策
（1）在对排球裁判员的选拔培养中,以云南省高校体育教师、体育学生为重点.利用好大众传媒手段,加大对排球裁判工作的宣传力度,使裁判工作的社会认知度提高,拓宽选拨渠道,逐步向高校非体育专业学生及其他行业选拨培养排球裁判员.也要和云南省排球协会、排球俱乐部合作,选拔一些喜爱排球并乐于加入到排球裁判员队伍中的优秀人才.
（2）应有效利用当今的各种传媒传播手段,积极宣扬优秀裁判员的事迹,提高人民群众对排球裁判员的了解,积极推动排球运动在云南省范围内的普及推广,特别是在各级学校增设排球课程.多举办排球比赛,尽可能的争取高级别比赛在我省举行,在比赛中多选派年轻裁判员,使年轻裁判员水平能不断提高.
（3）加强排球裁判管理的科学化和规范化,建立健全我省排球裁判管理的规章制度,做到有章可循.强化考核制度,细化评价指标.制定排球裁判的奖惩制度,实施持久有效的跟踪监督.
（4）完善排球裁判员培训制度,做好裁判员的定期培训工作,及时掌握排球运动的规则变化.一是定期对各个级别的排球裁判员进行加强培训,让他们不松懈；二是完善裁判员考核、评价体系,严格要求各级排球裁判员.给予裁判员外出交流、学习的机会,让他们得以“走出去”,观摩更高端的排球比赛.增加云南省与排球水平较高省市的交流,自学与培训相结合.
（5）云南省体育相关部门,加强对排球裁判员的重视,注意提高裁判员待遇,完善各个排球裁判相关职能部门,制定相关管理规章、制度,完善云南省排球裁判员管理体系,使得云南省排球裁判员有所依.
综上所述，这篇文章为关于云南省方面的大学硕士和本科毕业论文以及排球和裁判员和发展对策研究相关云南省论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
高校思想政治工作教师队伍现状与问题和
摘要做好高校思想政治工作,离不开一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的思想政治工作教师队伍 但目前,高校思想政治工作教师队伍却存在配备不足、水平不高、流失严重……问题 对高校.
民族地区双语师资队伍现状与建设
质高效发展过程中,师资队伍建设成为制约提升民族地区教育质量的瓶颈,师资队伍结构不合理,数量不足……因素严重制约着民族地区教育发展 教育是施教者与受教者双方主体间的交流活动,必须有足够数量和高水平的教师.
高校志愿服务队伍建设现状
随着社会不断发展,青年志愿者服务如雨后春笋般陆续走入各大高校,“志愿者”这一角色在社会服务领域发挥着越来越重要的作用,成为社会发展中一支重要力量 志愿服务组织成为高校引领青年思.
我国当代食学队伍的现状、协调、培养和提高
栏目寄语2017年3月1 3日,季鸿嵬先生溘然长逝,本文成为他的绝笔! 201 8年1 0月,亚洲食学论坛在北京举行, 餐饮世界刊发这篇未完成的作品,向食学前辈季鸿崑致敬 饮食是人类生存的基本需求,.